تحقیق در مورد تعیین ارزش پولی منابع انسانی یا حسابداری منابع انسانی 8 ص
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 8 صفحه
قسمتی از متن .doc :
به نام خدا
تعیین ارزش پولی منابع انسانی یا حسابداری منابع انسانی
مقدمه :
عصر صنعت وتفکر خالص صنعتی سپری شده واکنون دوره اقتصاد مبتنی بر دانش است و سرمایه های انسانی در سازمانهای دانش محور نقش واهمیت ویژه ای پیدا نموده ومدیریت برسرمایه های انسانی ودانشگران در سازمانهای امروزی به رمز موفقیت آنان تبدیل شده است. لذا سرمایه انسانی تنها نهاده ای است که میتواند ضمن تغییر خود ، سایر نهاده های تولید را تغییر داده یا تعدیل کند و مبنایی برای نو آوری فراهم سازد که در سطح وسیع به رشد اقتصادی بینجامد.
در رویکردهای نوین مدیریت, نقش مدیر از نقشهای فرماندهی وکنترل به نقش مربیگری تغییر یافته ودو مقوله کارایی واثر بخشی، محور توجه مدیران است. و باید توجه داشت در اقتصاد امروز داراییهای مجازی وناملموس همراه با داراییهای ملموس ارزش سازمان را مشخص میکنند.
روند تحولات حسابداری :
حسابداران از بدو تولد حسابداری نوین سه مرحله شامل 1- حسابداری سیاهه نویسی – 2- حسابداری مالی 3 - حسابداری مدیریت را طی کرده اند وچالش آینده حسابداری ، مرحله چهارم حسابداری یا ”حسابداری اجتماعی- اقتصادی ”است که حسابداری منابع انسانی یکی از مقولات آن است.
تعریف حسابداری منابع انسانی :
طبق تعریف انجمن حسابداری آمریکا عبارتست از فرایند تشخیص واندازه گیری اطلاعات درباه منابع انسانی وگزارش این اطلاعات به افراد علاقمند وذینفع می باشد . در واقع حسابداری منابع انسانی تبدیل مفهوم کیفی وذهنی ارزش منابع انسانی در قالب کمی وعینی با استفاده از دانش حسابداری است و با سه بخش مهم واساسی پیرامون منابع انسانی شامل ؛شناسایی کمیت وکیفیت آن،ارزیابی واندازه گیری ارزش اقتصادی وگزارشگری مالی مناسب آن سروکار دارد.
ضرورت و اهداف حسابداری منابع انسانی :
1.ارائه اطلاعات ارزش اقتصادی منابع انسانی به عنوان عمده ترین دارایی سازمان در انقلاب اطلاعاتی عصر امروز
اکثر سازمانها میتوانند اطلاعات دقیقی درباره داراییهای ملموس خود مانند زمین ،ساختمان ،ماشین آلات وتجهیزات ارائه دهند ولی معمولا هیچ گاه سابقه رسمی از داراییهای ناملموس خود نظیر علائم تجاری ،مخارج تحقیق وتوسعه ومنابع انسانی که ارزش روز افزونی برای سازمان ایجاد میکنند ندارند. از همین رونداشتن اطلاعات درباره ارزش اقتصادی دارایی انسانی سازمان ویا مخارج انجام شده برای پرورش وآموزش افراد متخصص ومیزان هزینه از دسته رفته ،از نقاط ضعف سیستم حسابداری فعلی است.
2. محاسبه میزان سرمایه گذاری سازمان در منابع انسانی
بسیاری از سازمانها مبالغ عمده ای را صرف برنامه های آموزشی کارکنان نموده بدون آنکه بازده سرمایه گذاریهای مزبور را ارزیابی ونتایج حاصله را بطور دقیق مورد ارزیابی قرار دهند.وحتی در صورت عدم توانایی تامین هزینه برنامه آموزشی را متوقف می نمایند. لذا با توجه به ضرورت تفکیک هزینه های واقع شده در ارتباط با نیروی انسانی از سایر هزینه های واحد تجاری ، بایستی بین هزینه های جاری وسرمایه ای نیروی انسانی تمایز قائل گردید . زیرا این اطلاعات مدیریت را قادر میسازد تا بر مبنای هزینه های سود وسرمایه ای تصمیم لازم را اتخاذ نماید.
3. افزایش کارایی مدیریت منابع انسانی
حسابداری منابع انسانی تلفیقی از دو حوزه حسابداری ومدیریت منابع انسانی است .کاربرد روشها ومفاهیم حسابداری واستفاده از فن والگوی اندازه گیری میتواند تاثیرات عمیقی را بر نحوه اداره افراد سازمان داشته باشدوکارکنان را قادر به مشارکت موفق در پیشرفت اهداف سازمان سازد.
4.ارزیابی منابع انسانی یک سازمان از این نظر که حفظ شده ،تحلیل رفته یا توسعه یافته است.
5 . شناسایی سود غیرعملیاتی وبهره وری ناشی از سرمایه گذاری در منابع انسانی.
6.محاسبه میزان ارزشی که منابع انسانی در سایر منابع مالی وفیزیکی سازمان ایجاد میکند.
روشهای اندازه گیری ارزش منابع انسانی :
حسابداری منابع انسانی را میتوان از دو روش زیر مورد بررسی قرار داد .
1 - هزینه یابی منابع انسانی
یک سیستم حسابداری منابع انسانی در وهله اول به شناسایی هزینه های واقع شده در ارتباط با نیروی انسانی که بایستی از سایر هزینه ها ی واحد تجاری تفکیک گردد نیاز دارد.
روشها وشیوه های مورد استفاده باید بین بخش سرمایه ای وجاری هزینه ها تمایز قائل شود.
هزینه یابی منابع انسانی از دو بخش ذیل تشکیل میشود :
1-1- هزینه های اولیه :کلیه وجوهی است که برای تامین وپرورش نیروی انسانی شامل گزینش نیرو واستخدام ،استقراروآموزش ضمن خدمت ،بازآموزی وآموزشهای کاربردی وتخصصی برای کسب مهارت مصرف میشود.
2-1- هزینه های جایگزینی:هزینه های جایگزینی کارکنانی که در حال حاضر در سازمان مشغول هستند وشامل:
الف)هزینه های جایگزینی پستی یا شغلی :هزینه هایی است که برای جایگزینی فردی در یک سازمان با شخصی که بتواند خدمات مشابهی را ارائه دهد میباشد که شامل هزینه های تامین،پرورشی یا آموزشی وکناره گیری است.هزینه کناره گیری شامل کلیه هزینه های پاداش کناره گیری ،خالی ماندن پست ،ومابه التفاوت پیش از کناره گیری است .
ب) سایرهزینه های پرسنلی شامل پاداشها(نقدی وغیر نقدی) ، تسهیلات(ابزارها،اسباب واثاثیه وتجهیزات ضروری برای رفاه کارکنان ) ، سلامت وبهداشت ، هزینه های مربوط به مشاوره وگفتگو ، حقوق ودستمزد پرداختی وسایر پرداختها مانند بیمه
2- ارزشگذاری منابع انسانی :
حسابداری منابع انسانی بیشتر از هزینه یابی نیازمند ارزشگذاری است. مفهوم ارزش منابع انسانی مبتنی بر نظریه ارزش در اقتصاد عمومی است. با توجه به اینکه انسان قادر به ایجاد منافع بالقوه آتی است، میتوان ارزش انسان را مانند سایر منابع به عنوان ارزش فعلی خدمات آتی مورد انتظار تعریف کرد. بنابراین ارزش فرد عبارتست از ارزش فعلی مجموعه ای از خدمات که انتظار میرود فرد در طول دوره خدمت خود در سازمان ایجاد کند. گروهی این نظریه را رد کرده ومعتقدند انسان فراتر از ارزیابی ودر حقیقت غیر قابل ارزیابی است . با توجه به نظریه محققان برای اندازه گیری منابع انسانی دو مرحله اساسی وجود دارد. بدین معنی که ابتدا بایستی مفهوم منابع انسانی را به بیان غیر پولی یا کیفی مشخص کنیم تا سپس بتوانیم آن را به بیان پولی جهت نشان دادن در ترازنامه سازمان ارائه نماییم .
معیارهای اندازه گیری سرمایه انسانی :
معیار های مالی مانند فروش وعملکرد مالی
معیارهای بازده کالاوخدمات تولید شده ،خدمات ارائه شده به مشتری،تعداد خطاها،رضایت مشتری،کیفیت خدمات
معیارهای تاخیر زمانی ، غیبت
طبق تحقیقی که در سال 2004 در زمینه ارزشگذاری منابع انسانی در انگلستان انجام شد معیارهای ذیل به عنوان معیارهایی شناخته شد که در بیش از 50 درصد سازمانها برای ارزشگذاری نیروی انسانی مورد استفاده قرار میگیرد:
فعالیتهای سرمایه انسانی
اندازه گیریهای ممکن
به کار گیری نیروی جدید
هزینه ،زمان،کمیت،کیفیت،انطباق با معیارهای راهبردی
اخراج
دلایل ترک شغل،نرخ ترک خدمت
پاداش /جبران خدمت
سطح پرداختها،تفاوتها،ارزیابی عدالت ،رضایت مشتری،رضایت کارکنان
شایستگیها /آموزش
اندازه گیری سطح شایستگیها،مهارتها،فاصله شایستگیهاو سرمایه گذاری در آموزش
نمودار نیروی انسانی
سن ،نرخ ارتقا،مشارکت در فعالیتهای مدیریت دانش ،تنوع ،رهبری ،تعهد سازمانی
معیارهای بهره وری
درآمد سرانه هر نفر،هزینه عملیاتی هر نفر،ارزش افزوده واقعی هر نفر
چالشهای ارزشگذاری منابع انسانی :
طرفداران مدیریت مدرن ، ثروت ملت را در چهارمقوله انسان ،مواد، ماشین آلات ،وپول طبقه بندی کرده اندو اصطلاحات کارگر وانسان را منابع انسانی نامگذاری نموده اند. ولی باید اذعان داشت که منابع انسانی تنها تعداد افراد مشغول در سازمان نیست،بلکه چیزی فراتر از شمارش افراد است.منابع انسانی به مجموعه دانش ،مهارتها؛تواناییهای خلاقانه ،استعدادها ونگرشهای نیروی کار یک سازمان اطلاق میشودکه در واقع مجموع تواناییهای ذاتی ،دانش کسب شده ومهارتهای کارمندان میباشد. هزینه منابع انسانی به راحتی در صورت سود وزیان انعکاس می یابد . اما ارزش منابع انسانی هیچ جایگاهی در ترازنامه نداشته ومشکل اصلی دقیقا نداشتن یک فرمول ساده برای اجرای ان است. گرد آوری اطلاعات سرمایه انسانی وعدم درک مناسب از این اطلاعات ،گزارشگری سرمایه انسانی و کیفیت اطلاعات آن را به چالش کشانده است.
سرمایه فکری :
سرمایه فکری یک شرکت شامل دانش ،تکنولوژی سازمانی ،تجربه ،روابط مشتری ومهارتهای حرفه ای است که آن را در بازار در موضع رقابتی قرار میدهدو به سه دسته زیر تقسیم می شود:
1.سرمایه انسانی : توانمندی گروهی شرکت در اتخاذ بهترین راه حلها وانتخاب بهترین افراد.
2.سرمایه ساختاری :توانمندیهای سازمانی شرکت در برآورده کردن نیازهای بازار
3.سرمایه های مشتری :رابطه سازمان با شبکه شرکتهای تابعه ومیزان رضایت آنها به شرکت ووفاداری به آن
عمده ارزش برخی کالاها نیز در جهان امروز برگرفته از سرمایه فکری بوده وبخش اعظم بهای کالاها را این هزینه تشکیل میدهد.بهای تمام شده مواد یک گوشی موبایل بدون در نظر گرفتن تکنولوژی تولید آن بسیار ناچیز است اما سهم تکنولوژی فکری بکار رفته تعیین کننده سهم عمده ارزش آن میباشد. لذا اندازه گیری سرمایه فکری میتواند در دو صورت ودر قالب دو معیار صورت گیرد:
سایر محصولات :
تحقیق در مورد تعیین ارزش پولی منابع انسانی یا حسابداری منابع انسانی 8 ص تحقیق در مورد...
مقاله درباره پیشینه ای بر تحقیقات و مقالات حاشیه نشینی و اسکان غیر رسمی مقاله درباره پیشینه...
مقاله درباره پیشینه افت تحصیلی دانش آموزان مقاله درباره پیشینه...
تحقیق در مورد تعریف قطعات مورد نیاز یک PC و مدل پیشنهادی برای این قطعات تحقیق در مورد تعریف...
مقاله درباره پیش بینی فناوری چیست؟ مقاله درباره پیش بینی فناوری چیست؟...
68 گزارش تخصصی هنر آموز حسابداری افزایش علاقه هنر جویان به رشته حسابداری با روشهای مناسب 68 ...
تحقیق در مورد تعریف و کارکرد سوبسید تحقیق در مورد تعریف و کارکرد سوبسید...
مقاله درباره پست فشار قوی مقاله درباره پست فشار قوی...
مقاله درباره پروژه برق مخابرات مقاله درباره پروژه...
تحقیق در مورد تعریف تفکیک 16 ص تحقیق در مورد تعریف تفکیک 16 ص...
فایل اتوکد طراحی آشیانه پرواز هواپیما همراه با جزئیات فایل اتوکد طراحی آشیانه...
تحقیق در مورد تعاون در اقتصاد تحقیق در مورد تعاون...
مقاله درباره پروژه آمار و احتمالات مقاله درباره پروژه آمار...
67 گزارش تخصصی مخصوص همه دبیران کاهش اضطراب یکی از دانش آموزان با راه حل های مناسب 67 ...
مقاله درباره پروتون واتم مقاله درباره پروتون واتم...
تحقیق در مورد تصویری از سپیده دم تاریخ تحقیق در مورد تصویری...
مقاله درباره پرخاشگری یک رفتار دفاعی آموختنی است که در کودک برای مقابله با خطر یا تهدید بروز می کند مقاله درباره پرخاشگری یک رفتار دفاعی...
مقاله درباره پایگاه اجتماعی زنان مقاله درباره پایگاه اجتماعی زنان...
تحقیق در مورد تصویرسازی گرافیکی 28 ص تحقیق در مورد تصویرسازی گرافیکی 28 ص...
مقاله درباره پایداری سدهای خاکی در برابر زلزله مقاله درباره پایداری سدهای...
66 گزارش تخصصی آموزگاران و دبیران کاهش گستاخی برخی از دانش آموز در برابر معلم با روش های مناسب 66 گزارش تخصصی...
مقاله درباره پارس و تاسیس دولت هخامنشیان در بختیاری مقاله درباره پارس و...
تحقیق در مورد تصفیه خانه آب مشهد تحقیق در مورد تصفیه خانه آب مشهد...
مقاله درباره بررسی چگونگی درک گفتار در کودکان مقاله درباره بررسی چگونگی درک...
تحقیق در مورد تصرف عدوانی تحقیق در مورد تصرف عدوانی...
65 گزارش تخصصی آموزگار و دبیر مقابله با ترس و اضطراب در یکی از دانش آموزان با روش های مناسب 65 ...
مقاله درباره بررسی رابطه سبک های دلبستگی با مقاله درباره بررسی رابطه سبک های دلبستگی...
مقاله درباره بررسی رابطه بین تعداد و فاصله فرزندان در خانواده و پیشرفت تحصیلی انان در مقطع پیش دبستانی شهرستان ایذه مقاله درباره بررسی...
تحقیق در مورد ترانه هاى خیام؛ اثری از صادق هدایت تحقیق در مورد ترانه...
مقاله درباره بررسی رابطه اعتقاد به آموزه‌های مذهبی اسلام و هوش هیجانی دانشجویان مقاله درباره بررسی رابطه اعتقاد...
تحقیق در مورد تساوی حقوق زن و مرد در ایران 25 ص تحقیق در مورد تساوی حقوق زن و...
مقاله درباره بررسی تحلیلی استانداردهایAPB و FASB در زمینه مقاله درباره بررسی تحلیلی استانداردهایAPB و...
مقاله درباره بررسی تاثیر معماری بر سینمای اکسپرسیونیست مقاله درباره بررسی تاثیر معماری بر...
تحقیق در مورد ترانسفورماتور قدرت 28 ص تحقیق در مورد ترانسفورماتور قدرت 28...
64 گزارش تخصصی معاون آموزشی کاهش افت تحصیلی یکی از دانش آموزان با روش های مناسب 64 گزارش...
مقاله درباره بررسی چگونگی تولید باران اسیدی و آثار مخرب آن مقاله درباره بررسی چگونگی تولید...
مقاله درباره بررسی سواد والدین بر پیشرفت تحصیلی دانش اموزان مقاله درباره بررسی...
تحقیق در مورد ترافیک 14 ص تحقیق در مورد...
مقاله درباره بررسی سطح بهداشت در مدارس مقاله درباره بررسی سطح بهداشت...
63 گزارش تخصصی آموزگار ابتدایی برطرف سازی مشکل پرخاشگری یکی از دانش آموزان با راهکارهای مناسب 63 ...
تحقیق در مورد تحولات تکنولوژی و ماهیت مشاغل در عصر اطلاعات و ارتباطات0 تحقیق در مورد تحولات تکنولوژی...
مقاله درباره بررسی رابطه‌ی شیوه‌های فرزندپروری با3 مقاله درباره بررسی رابطه‌ی شیوه‌های...
مقاله درباره بررسی رابطه‌ی شیوه‌های فرزندپروری با مقاله درباره بررسی رابطه‌ی شیوه‌های...
تحقیق در مورد تحول مفهوم اوقات فراغت 20 ص تحقیق در مورد تحول...
مقاله درباره بررسی رابطه بین کودک آزاری والدین و شرارت در کودکان مقاله درباره بررسی...
62 گزارش تخصصی هنر آموز کامپیوتر آشنا کردن وعلاقمند کردن هنر آموزان به رشته کامپیوتر 62 ...
تحقیق در مورد تحلیل نهاد نماینده حقوقی و تفاوت های آن با وکیل تحقیق در مورد...
مقاله درباره بررسی رابطه انگیزش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر و پسر دوره راهنمایی شهر اصفهان با ویژگی مقاله درباره بررسی رابطه...
مقاله درباره بررسی دوزبانه بودن در کودکان مقاله درباره بررسی دوزبانه بودن در کودکان...
تحقیق در مورد تحلیل حقوقی حق الوکاله یا اجرت وکیل تحقیق در مورد تحلیل...
کتاب جامع و کم نظیر آموزش زبان برنامه نویسی سی شارپ پروژه محورسورس کد حل جدول سیمپلکس (simplex) با زبان سی شارپ بسته ویدیویی آموزش کامل ایمیل مارکتینگ و بازاریابی اینترنتیطرح توجیهی بررسی احداث نیروگاه 1.2 مگاواتی فتوولتائیک در شهرستان ایرانشهرکتاب جامع و کم نظیر آموزش زبان برنامه نویسی سی شارپ پروژه محورسورس کد حل جدول سیمپلکس (simplex) با زبان سی شارپ دانلود 25 قطعه کد و سورس کد کاربردی با زبان سی شارپسوورس کد محاسبه و نمایش جدول ضرب در خروجی با زبان سی شارپسوروس کدحل دستگاه معادلات به روش fft و dfd به زبان سی شارپ پاورپوینت ارزشمند درباره گزیده ای از کتاب فوق ستاره فروش اثری از برایان تریسیکتاب ارزشمند مدیریت زمان و موفقیت اثری از برایان تریسیسورس کد محاسبه ماکزیمم مینیمم و میانگین سه عدد با زبان سی شارپ پروژه پیاده سازی سیستم آموزشگاه زبان با زبان دلفی به همراه سورس کدهاپروژه سیستم حقوق دستمزد بیمارستان با نرم افزار اکسلبسته ویدیویی آموزش کامل ایمیل مارکتینگ و بازاریابی اینترنتیکتاب کاربردی شصت راز طلایی مدیریت زمان و اصول موفقیت بسته ویدیویی آموزشی ایجاد و ساخت فروشگاه اینترنتی رایگان {مثل همین فروشگاه}سورس کد محاسبه حقوق مالیات و بیمه کارمند با زبان سی شارپتحقیق درباره بررسی و ارزیابی نانو لوله های کربنی و اثر میدانی نانو لوله هاکتاب موفقیت از دیدگاه بزرگان و دانشمندان ارزشمند جهانبسته ویدیویی آموزش تکنیکهای روانشناسی فروش در کسب و کارهای اینترنتیپروژه درس مهندسی نرم افزار سیستم مدیریت فروشگاهطرح توجیهی بررسی احداث نیروگاه 1.2 مگاواتی فتوولتائیک در شهرستان ایرانشهرتحقیق درباره ارزیابی و بررسی خود تنظیمی فردی در آموزشپروژه کامل و جامع درباره ارزیابی پستهای توزیع برق دانلود کتاب کاربردی و کم یاب زبان تخصصی ICDL سورس کد حل دستگاه معادلات به روش گوس جردن با زبان سی شارپتحقیق و پروژه جامع درباره مقایسه رضایت زنان شاغل و خانه دار جهت بهبود زندگی زناشویی سورس کد حل انتگرال خطی تگ گانه با زبان سی شارپسورس کد محاسبه محیط و مساحت مستطیل با زبان سی شارپسورس کد پیاده سازی بازی دوز به روش گرافیکی با زبان سی شارپسورس کد تعیین ریشه های معادله درجه دوم با زبان سی شارپقالب وردپرس فروشگاه Kuteshop و قالب فروشگاهی ووکامرس حرفه ای و شکیل (فارسی)مقاله بررسی و ارزیابی نانو ربات در علم پزشکیکاملترین کتاب اقوام و حکومتهای ایران پیش از آریایی هاپوسته و قالب وردپرس چند منظوره Sarraty (فارسی)آموزش جامع زبان برنامه نویسی قدرتمند جاواپاورپوینت ارزیابی و بررسی لایه کاربرد در شبکه های کامپیوتریبسته طلایی مهارتهای کاربردی هفتگانه و بین المللی ICDL کتاب جامع و کامل آموزش گام به گام و تصویری microsoft Excel 2013 سورس کد ثبت اطلاعات و ورود اطلاعات به sql با زبان سی شارپتحقیق درباره بررسی و ارزیابی امنیت اطلاعات در اینترنتتحقیق درباره بررسی و ارزیابی خوردگی میکروبیولوژی و نحوه کنترل آنتحقیق درباره بررسی و ارزیابی سیستم عامل های موبایل پاورپوینت بررسی و ارزیابی سیستم عاملهای موبایل پروژه تحلیل و ترسیم نقشه های سیم پیچی موتورسورس کد ماتریس دستگاه معادلات به روش مثلثی با زبان سی شارپپاورپوینت ارزشمند هیپنوتیزم درمانی و کنترل هوشیاری با مغزسورس کد اثبات همگرایی روش ژاکوبی در برنامه ریزی خطیپکیج استثنایی و کم نظیر کسب درآمد میلیونی در منزل(فقط با یک کامپیوتر و اینترنت) توضیحات بیشتر - دانلود فروش پکیج فایل 1000 تایی پاورپوینت (پکیج شماره 1) جدید و پرفروش با قیمت 30 هزار تومان توضیحات بیشتر - دانلود بسته ویدیویی آموزش کامل ایمیل مارکتینگ و بازاریابی اینترنتی توضیحات بیشتر - دانلود بسته ویدیویی آموزشی ایجاد و ساخت فروشگاه اینترنتی رایگان {مثل همین فروشگاه} توضیحات بیشتر - دانلود بسته ویدیویی آموزش تکنیکهای روانشناسی فروش در کسب و کارهای اینترنتی توضیحات بیشتر - دانلود پکیج استثنایی و کم نظیر کسب درآمد میلیونی در منزل(فقط با یک کامپیوتر و اینترنت)پاورپوینت در مورد ادبیات چهارم دبیرستان درس سیزدهمپاورپوینت در مورد ادبیات چهارم دبیرستان درس دهمپاورپوینت در مورد علوم اجتماعی (سال چهارم انسانی) درس 5(عقاید و ارزش های بنیادین فرهنگ غرب)پاورپوینت در مورد رابطه ی آلل ها فصل 8کلمات کلیدی :
حسابداری منابع انسانی ارزشگذاری منابع انسانی حسابداری منابع انسانی پولی منابع انسانی ارزش پولی منابع اندازه گیری سرمایه منابع انسانی منابع انسانی هزینه های حسابداری منابع اندازه گیری سرمایه فکری منابع انسانی انسانی هزینه حسابداری سازمان اطلاعا سرمایه سرمایه
